Avocat Licenciement Arras

Le licenciement pour motif économique repose sur des conditions économiques strictement définies par le code du travail.

Le licenciement pour motif personnel peut être une sanction disciplinaire, c'est à dire en cas de faute, ou non disciplinaire, par exemple en cas d'inaptitude physique.
Cependant tout licenciement pour motif personnel doit être fondé, sérieux et réel, sous peine de sanction.

Lorsque le licenciement fait l'objet d'une contestation, les motifs seront étudiés à la loupe par le Conseil de Prud'hommes pour l'invalider ou le confirmer.
Les enjeux d'un licenciement sont importants.
Maître BERNARD, Avocat à Arras, intervient essentiellement devant les Conseils de Prud'hommes d'ARRAS, LENS, BETHUNE, CAMBRAI, ou LILLE et devant la Cour d'Appel de DOUAI.

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